管理人员的职责分工

管理人员的职责分工 1、督促——督促、指导按规定完成接待任务，优秀的主管是在不间断的巡视之中完成这一职能的。 2、沟通——主管必须具有善处人际关系、处事应变的能力和解决日常业务中突发事件的能力。 3、