2023年山东省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师试题及答案六

2023年山东省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师精选试题及答案六一单选题(共60题)1、三维培训需求分析模型是一种基于（　　）等手段的培训需求分析方法。A.岗位胜任力和人才测评B.岗位胜任力