销售主任竞聘报告

销售主任竞聘报告尊敬的各位领导：大家好！我叫，是公司的变革海潮把我推上了今日这个讲台，我竞聘的职位是运营部司理，站在这里竞聘，既在本人的预料之外，又在本人的预料之中，预料之外是我没有当指导的经历，预料

销售主任竞聘报告 尊敬的各位领导： 大家好！ 我叫，是公司的变革海潮把我推上了今日这个讲台，我竞聘的职 位是运营部司理，站在这里竞聘，既在本人的预料之外，又在本人的 预料之中，预料之外是我没有当指导的经历，预料之中是我置信本人 的优势。正由于没有当过指导，便少了一些为官的禁锢，一张白纸好 为大家、也为自已勾勒一幅幻想的蓝图，我情愿为这张蓝图支付辛勤 和汗水。 在营销部分工作了五年，对全省的水泥行业有了必然的看法，我 省现有水泥企业237户，年生产才能为2693万吨，我公司经由了四十 多年的发展，据有必然的品牌优势、质量优势和区位优势。近年来， 随着水泥市场如火如荼的转变，竞争日益加剧，公司面对着生活和发 展的双重压力。因而，营销工作必需在思想观念、内部治理和营销方 面完成基本性的改变。 基于上述考虑，假设我能负责运营部司理，我的想象是:改变一个 观念、培育二个认识、完成三个目的。详细来说: 一是改变营销观念。当前的运营理念还逗留在由卖方市场向买方 市场过渡的推销阶段，虽然称号叫营销司理部，但依然只“销”，不 “营”。因而，坚持以客户为中间，以顾客需求为导间的现代营销观 念势在必行。 二是培育大局认识和司法认识。一切工作要以大局动身，果断顾 全企业的变革大局，贯彻执行公司方针目的，培育营销步队观全局、 想全局、保全局、揽全局的认识和才能。还，在司法的框架下规范营 第1 页共 3页