企业文化的毒瘤只要答案

企业文化的毒瘤只要答案 企业文化的毒瘤只要答案 　　展望未来，对很多公司来说，无法提出尖锐的问题将是灾难性的。CEO应该培育一个让有见地的问题被接受和受鼓励的环境。 　　CEO和一般的管理者不断遭到问