关于创建学习型组织的几点思考

关于创建学习型组织的几点思考 　　学习型组织理论是在知识经济时代中应运而生的管理理论，是当今世界最前沿的管理理论之一。学习型组织理论的提出，体现了一种时代精神和战略要求，是对发展前景的重新审视以及对

关于创建学习型组织的几点思考 学习型组织理论是在知识经济时代中应运而生的管理 理论，是当今世界最前沿的管理理论之一。学习型组织理论 的提出，体现了一种时代精神和战略要求，是对发展前景的 重新审视以及对机遇与挑战的积极应对。党的十六大已把 “形成全民学习，终身学习的学习型社会”作为全面建设小 康社会的目标之一。为此，**市国税局今年年初在全市国税 系统组织实施“创建学习型组织”工程，大兴学习之风，通 过更新全体干部的学习观念和学习行为，加速知识更新，弘 扬创新精神，树立终身学习理念，提高干部队伍的整体素质， 有效地促进了机关作风的转变和机关效能的提高，学习型组 织的管理效用已初见成效。为了总结经验，开阔思路，进一 步推进“创建学习型组织”工程在全系统的顺利实施，税务 教育培训重点调研课题组结合创建工作的开展情况，就其总 体发展态势、面临的主要问题及今后的演进方向进行了分析 研究。 一、创建“学习型组织”的总体情况