人事和行政的主要职责

人事和行政的主要职责人事和行政部门通常负责以下主要职责：1. 人力资源规划和招聘：负责评估组织的人力资源需求，制定人力资源招聘计划，并负责招聘和选择新员工。2. 培训和发展：组织和协调员工培训计划，提