人事管理的职责内容

人事管理的职责内容包括以下方面：1. 招聘和选聘：负责制定招聘计划、发布招聘信息、审核简历、组织面试和评估，并最终决定录用人选。2. 员工培训和发展：策划和组织员工培训计划，提供培训资源和支持，为员工