2024年度贵州省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师真题附答案

2024年度贵州省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师真题精选附答案一单选题(共60题)1、为了保证绩效申诉切实有效，企业一般可为员工提供（　　）申诉机会。A.一次B.两次C.三次D.多次