教职工工作评估方案

教职工工作评估方案为自己合学校内部管理体制改革，调动全校教职工的积极性，全 面推进素质教育，确保学校健康持续地发展，实现教育改革和发展的 整体目标，现对我校《管理工作考评方案》进行修订，形成本《教职

教职工工作评估方案 为自己合学校内部管理体制改革，调动全校教职工的积极性，全 面推进 素质教育，确保学校健康持续地发展，实现教育改革和发展的 整体目标，现对 我校《管理工作考评方案》进行修订，形成本《教职 工工作评估方案》 一、职业道德分〉 （30 、热爱学生分）。面向全体、平等待人、尊重人格、奉献爱心。 1（6 不歧视后进生，不体罚变相体罚学生。 、尊重家长分）。经常家访，文明交谈，实事求是，讲究艺术。 2（6 不因学生过失而训斥家长，不托家长办私事，不索要或暗示家长的宴 请和赠礼。 、爱岗敬业分）。服从领导、遵纪守法、忠诚教育、关心集体、 热 3（6 爱本职、工作积极、观念更新、积极进取、争创一流。不耽误工作、 不损公肥 私、不损人利己，不从事第二职业。 、团结协作分）。服从大局、服务大局、团结同事、相互支持 4（6 子、不酗酒闹事、不打架斗殴、不犯自由 不划小 不结伙、 不拉帮、 主义。 、为人师表分）。仪表端庄、举止文明、衣着整洁、讲究卫生、 身 5（6 正垂范、作风严谨、崇尚科学求真务实。不说与教师身份不相称的 话，不做有 损教师形象的事;上班时间，男教师不穿拖鞋、短裤，女 教师不穿超短裙;不参 加各种形式的赌博，不参与任何形式的封建迷 信活动;上班期间不违反师德建 设有关规定。 该项成绩来源于教干、教师、学生及其家长的民主评议，各占 、 50% 、、由校长室组织，每学期进行一次。全校 屮一等占五分之 30%10%10%,