模糊数学在人力资源管理评价中的应用

模糊数学在人力资源管理绩效评价中的应用研究[摘要] 随着全球经济一体化进程的加快，企业与企业之间的竞争越来越表现为人才的竞争。人力资源的开发与管理在企业管理中的地位尤为显得重要，那么如何引导和积极地