海氏评价法职位评价法样本
海氏评价法——职位评价法背景:50年代初,Edward N. Hay 与Dale Purves 共同开发了指引图表法。这也是当前使用最多职位评价办法之一。它基本综合了评分法和要素比较法特点,重要用于管
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