民企人力资源管理的现状分析及对策研究

浅谈民营企业人力资源管理现状分析及对策研究前 言民营经济是20世纪80年代后期出现在我国的名词，本意是为了用它区别前苏联和欧美的私有化经济，以保护我国非公有制经济健康顺利的发展。现在凡是非国有资本投