党建工作责任制落实

党建工作责任制落实 xx年度履行党建工作责任制情况述职报告 市直机关工委书记 黄慧莲 市直机关工委现有直属机关单位90个，共有543个基层党组织，其中：党委45个，总支27个，支部471个，共有837

党建工作责任制落实 xx年度履行党建工作责任制情况述职报告 市直机关工委书记 黄慧莲 市直机关工委现有直属机关单位90个，共有543个基层党组织，其 中：党委45个，总支27个，支部471个，共有8371名党员。今年 以来，在市委的坚强领导下，本着“融入中心、建设队伍、争创一 流”的要求，认真贯彻落实科学发展观，以党的执政能力建设和先 进性建设为主线，以落实责任制为动力，充分发挥基层党组织和广 大党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用，为建设和谐富裕文明新余 提供了坚强的政治和组织保证。 一、建立“三个机制”，切实强化机关党建工作责任制的运行管 理。实施机关党建工作责任制，需要建立起一套协调、有效的运行 机制，确保责任制的长期坚持、贯彻落实。为此，通过建立健全 “三个机制”，强化机关党建工作责任制的运行管理。 一是建立责任机制，明确工作目标。作为机关党建工作的第一责任 人，我牢固树立“党要管党、从严治党”的观念，确立好、担负起 工委书记是全市机关基层党建工作第一责任人的意识和角色，组织 成立机关党建工作领导小组，明确工委班子具体分工和主要职责， 努力形成合力，并先后主持召开党建工作领导小组会12次、党建工 作例会18次，党建工作座谈会7次，专题听取和研究部署基层组织 建设年活动、学习型党组织建设等重点工作，较好地推动了全市机 关党建工作的发展。同时，根据市委的总体部署和要求，今年以 来，我按照一般工作抓规范、重点工作抓深化、创新工作抓突破的 思路，将机关党的工作分为经常性工作目标、年度重点工作目标和 创新创优工作目标，细化分解到责任单位和责任人，做到层层有目