电力企业薪酬管理的问题论文

电力企业薪酬管理的问题论文 1薪酬管理的意义和功能 1.1激励功能 企业通过工资、津贴和福利等来对职工的素质、能力、工作态度和业绩等进行定量性评价，这即是企业的薪酬制度，