许多企业绩效不佳

許多企業績效不佳，並非因為缺乏制度，也非因沒有良好的策略與規劃，而是執行力出了問題！執行力是企業績效的關鍵之一，其不但影響公司對管理的貫徹，也是公司競爭力的表徵！想要立即全面提升執行力，實在難有一服見