2022年浙江省企业人力资源管理师之一级人力资源管理师试题及答案五

2022年浙江省企业人力资源管理师之一级人力资源管理师精选试题及答案五一单选题(共60题)1、根据马斯洛的需要层次理论，不解雇的承诺属于（）。A.生理的需要B.自尊的需要C.安全的需要D.社会