第二章人员招聘与配置

第二章 人员招聘与配置重点内容：员工内外招募的特点及其方法。对应聘者进行初选的方法。面试的基本步骤及其技巧。4．心理测试的分类。5．情景模拟测试的分类及其方法。6．员工录用决策的策略。7．员工招聘活