人力资源管理面试题

人力资源管理面试题题目一：绩效管理包括哪几个环节？以与每个环节的关键点？请结合您以往的工作阅历阐述如何才能保证绩效考核不流于形式？、我认为绩效管理有四个环节，制定科学的绩效考核支配、绩效考核的执行、绩