干部教育培训规范计划

干部教育培训规范计划 **区按照市、区《**年一**年干部教育培训规划》的总体要求，根据区干部队伍和领导班子建设的实际需要，在加强领导、组织培训、健全机构、落实措施等方面进行了积极有益的探索，使

干部教育培训规范计划 **区按照市、区《**年一**年干部教育培训规划》的总体要 求，根据区干部队伍和领导班子建设的实际需要，在加强领导、 组织培训、健全机构、落实措施等方面进行了积极有益的探索， 使全区的干部教育培训工作取得了明显的效果。 一、加强领导，逐步规范和完善干部教育培训体制 去年，区委、区府高度重视干部教育培训工作，及时调整了 区干部教育领导小组成员，对成员单位进一步明确职责分工，完 善管理体制，形成了由区委组织部主管，区委区政府有关部门分 工负责、分级管理、各司其职，社会广泛参与的管理体制和运行 机制;结合区情，区委印发了《**年-**年**市**区干部教育培训 规划》，明确了今后5年**区干部教育培训的工作目标和主要任 务;按照培训规划的目标要求，成立了区行政学院和区干部教育 培训中心，构建了"领导小组抓总统筹、干教中心具体管理、职能 部门共同参与、区委党校统一培训"的干部教育培训格局;区财政 设立干部教育培训的专项经费，使干部教育培训工作在经费使用 上得到了充分的保证。经过一年的努力，全区的干部教育培训走 上了规范化、制度化的轨道。 二、精心组织，全面开展干部教育培训工作 加大调训力度。采取多层次、多形式的培训方法和途径，开 展了内容丰富的干部教育培训，取得了良好的效果。一年来，由 第1页 共4页