公司年度培训计划四篇三

公司年度培训计划四篇 [1完善培训制度:　　1、对各个部门在培训工作中的职责进行细分，尤其要求各部门经理要配合培训工作的开展以及效果的评估　　2、明确培训流程，从计划的拟定、培训前的准备、培