维修人员管理制度附考核

ﻫ维修人员管理制度一、制度内容1． 牢记一切以“生产为主”的方针,按时、按质、按量完成设备的维修、 保养任务。努力做到预防为主，维护保养和修理相结合。 2. 严格遵守分公司和车间的劳动纪律和各项规章制

ﻫ 维修人员管理制度 一、制度内容 1“”, ．牢记一切以生产为主的方针按时、按质、按量完成设备的维修、保养 任务。努力做到预防为主，维护保养和修理相结合。 2. , 严格遵守分公司和车间的劳动纪律和各项规章制度不迟到、早退，不擅离工 , 作岗位外出工作应在留言板上注明工作地点。 .“”, ３树立安全第一的思想严格执行设备维修、保养操作规程和各项安全生产 制度，防止出现人身伤害和设备的损坏。 ., ４维修人员应服从工作安排，认真完成车间和班组下达的各项工作并做好工 作记录。 .(),, ５要经常巡查设备动态、静态发现一些不影响生产的设备运转小问题能处理 , 的及时处理，发现大问题需要停车处理的应及时汇报处理以保证生产的正常运 行。 , ６严格执行工器具和卫生值日制度保管好自己的工具，搞好工作场所的清洁卫 生。 7. , 特种工作维修人员必须经过专业培训持证上岗。 . ８掌握所有设备的工作原理、操作方法、故障排除方法、设备性能、润滑情况 及注意事项。 ９．认真阅读设备使用说明书、安全操作规程、并能熟练的操作各种设备。 10 ,, ．做好每一天的巡检工作发现问题要及时解决认真填好工作记录。 11 ,, ．对场内所有设备每月必须彻底检查一次并做好记录。 12 ,,, ．如有设备发生故障要及时迅速的去排除绝不能拖延更不能有意刁难使用 , 人员如果排除故障有困难要及时上报，绝对禁止置之不理现象发生。