员工工资晋级管理制度

员工工资晋级管理制度 第一条 晋升的根本原那么及条件 1、 符合公司及部门开展的实际需求。 2、 晋升员工自身素质到达公司及部门要求。 3、 晋升方向与个人职业生涯规划方向一致。 4、 晋升员工通过行