部门年度计划四篇（多篇汇编）

部门年度计划四篇 部门年度计划篇1　　人力资源部在总公司和部门直接上级领导下，紧紧围绕公司度人力资源总体战略规划和工作目标要求。在人力资源部的工作范围内，认真履行公司赋予的各项工作职责与权限职能，求真