企业后备人才培养方案

企业后备人才培养方案 一、目的 通过制定有效的关键技术岗位甄选方案以及培养方案，内部竞聘、轮岗、在职辅导、在职等人才培养与开发方案，合理地挖掘、开发、培养技术人才队伍，以建立公司的人才梯队，为企业可持