银行人力资源部工作总结范文

银行人力资源部工作总结范文 　上半年，我部按照省分行人事处和市分行党委的部署，在推进人事制度改革、完善竞争激励机制、提高员工队伍素质等方面开展了一些工作，经过半年来的努力，较好地完成了目标任务。 主

银行人力资源部工作总结范文 上半年，我部按照省分行人事处和市分行党委的部署，在推 进人事制度改革、完善竞争激励机制、提高员工队伍素质等方面 开展了一些工作，经过半年来的努力，较好地完成了目标任务。 : 主要做了以下工作 一、认真选拔，继续深化干部任用制度 为深化干部人事制度改革，增进干部队伍活力，进一步拓宽 选人用人渠道，促进干部合理流动、多岗锻炼，努力建设高素质 的干部队伍。 xx 一是对全行科级干部进行了调整。年初，在去年年底对 支行科级干部进行年度考核的基础上，市分行党委对全行科级干 1610 部进行了调整，调整涉及全部个支行，个市分行内设机构， 425 人次，其中，名能力突出、表现优秀的副科级干部提拔为正 科级。通过调整交流，进一步优化各行领导班子结构，使班子整 体合力得到明显提高。 二是面向全市农行招聘副科级干部。为进一步深化我市农行 干部选拔任用制度改革，经市分行党委研究并报请省分行同意， 决定采取公开选拔、竞聘上岗的方式，面向全市农行招聘副科级