奖惩考核管理办法制度应用

奖惩考核管理办法目的：通过奖，引导、鼓励员工做正确的事并把正确的事做好，罚，提示、警示员工那些事做错了和不应该做的。由此来评定员工阶段性工作质量。奖罚分明能够有效调动员工的工作热情和激情。范围：适用于