干部管理工作之我见

干部管理工作之我见就当前干部队伍的状况，如何把干部的思想引导到健康、积极向上的轨道上来，这是抓好干部管理工作的主要任务。一是要深入进行爱岗敬业、宗旨和信念教育，进行艰苦奋斗、无私奉献的人生观、价值观教

干部管理工作之我见 就当前干部队伍的状况，如何把干部的思想引导到健康、积极向 上的轨道上来，这是抓好干部管理工作的主要任务。 一是要深入进行爱岗敬业、宗旨和信念教育，进行艰苦奋斗、无 私奉献的人生观、价值观教育，增强干部的责任心和责任感。结合自 企业性质和特点，对干部进行“安全责任大于天”的观念教育，使广 大干部转变观念，主动树立服务意识。同时，抓好中央、部、局领导 重要指示和讲话精神的学习，自觉做到勤政务实，严格管理，全心全 意为安全生产保驾护航。 二是要制定切实可行的干部管理办法，督促干部走出办公室，少 些应酬、少开会、少发指令，多学政治理论和技术业务，多下包保、 对点服务班组跟班作业，多搞调查研究，多解决实际问题，切实转变 作风，勤政务实，摆正自觉的位置，用好手中的权力，凡是要求职工 遵守的自己首先遵守，要求职工做到的自己首先做到，以身作则，才 能树立威信，才能使职工心悦诚服。 三是要以真诚的心对待干部，问其所思，听其所想，知其所为， 作反复、多次、长期的工作，积极疏导，耐心教育，善于发现挖掘干 部心灵的情感，激发他们的主观能动性，干部的切身利益是敏感点， 也是企业抓工作的切入点。因此，企业要放下架子，与干部平等相 处，诚心诚意地倾听他们的呼声和要求，了解他们的苦衷，能解释的