车间主管聘用协议

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聘任协议 甲方 （聘用方）：什邡迈凯伦家具有限公司 乙方 （受聘方）： 经协商一致，甲方同意聘任乙方担任职位。为了明确双方的责任、权利以及利 益等相关事宜，特订立本协议，由双方共同遵守。 一、聘任职位 甲方聘任乙方担任职务。正式任命文件由甲方以什邡迈凯伦家居有限公司的 名义颁发，并由乙方与之签订正式合作协议。 二、工作职责 乙方向甲方负责并汇报工作。 乙方的具体工作职责为：负责公司生产部木工车间整体运营工作，具体包括新产品开 发制作、生产组织管理、产品质量管理、生产员工教育培训管理、产品成本控制管理、劳 动纪律管理、安全生产管理、生产厂房设备安全与维护管理等与生产有关工作。 三、聘任期间 壹 乙方的聘任期为年，从二○一八年三月一日起生效。 四、一般工作授权 甲方为乙方主管业务创造或提供必要的环境与条件，并进行科学、合理的工作授权。 对乙方分管工作范围的一般工作授权包括但不限于： 1、人事管理授权 乙方对生产部本车间的各层次人员（甲方明确的特别岗位的员工除外）拥有直接人事 管理权。包括：聘任、解聘、考核、奖惩、入职定薪、薪酬调整、职务晋升以及岗位调整。 2、公文颁发授权 公文颁发是指以公司名义颁发各种规章、制度、奖惩、命令、通知、规定以及其他指 示类文件。 乙方可在主管业务范围内，签发各种内部管理文件。 乙方签发公文前，应召集相关部门对发文内容进行讨论，形成会议纪要，并办理汇签 和发文审批手续。 在乙方主管业务范围内颁发公文，须抄报给甲方和其授权人。 五、其他管理授权 1、甲方对乙方主管业务范围而必需的其他管理权限，甲方本着“必要、合理、规范、 可控”的授权原则，进行科学、规范地授权。 2、乙方须在甲方的授权范围内行使管理权，不得擅自越权。乙方行使各种管理权时， 须接受甲方的内部监察与审计。 3、甲方对乙方的内部监察与审计，应做到规范、有序地进行。