生产线员工管理制度

生产线员工管理制度 一、入职与选用 1、用人原那么：重选拔，重潜质，重品德。 2、条件：合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄，学历，专业资格等条件，同时具备敬业精神，协作精神，学习精神，创新精神。