创新“基础绩效+超额绩效”的分配模式分析资料

COVER■ 封面文章务人员转变和适应新政策。在事业单位内部 策，为确定适应行业特点的薪酬水平提供了 逐步建立了按行业管薪酬的理念，科学合理 路径。 设定了行业目标水平，规范了薪酬发放依据， 第三，立