人力资源管理考试法理学题库100题含答案测验470版

人力资源管理考试《法理学》题库100题含答案1. 题型：简述题　　简述法学研究方法与法学方法论的区别。 解析 　　法学研究方法相对于法学方法论而言，是个实体性概念，它是实在的和有迹可辨

人力资源管理考试《法理学》题库100题含答案 1.题型：简述题 简述法学研究方法与法学方法论的区别。解析 法学研究方法相对于法学方法论而言，是个实体性概念，它是实在的和有迹 可辨的事物;而法学方法论，则主要指关于法学研究方法的理论学说，它采取观念 形态的存在形式，是个综合性概念。人们应根据法学研究方法和方法论的不同意 旨，来分别使用这两个概念和叙述这两个事物。 2.题型：单选题 关于形式推理的表述，有错误的是（） A形式推理主要有演绎、类比和归纳三种推理 B形式逻辑研究的是命题本身的逻辑结构和命题之间的关系 C演绎推理不关注“应当”问题，而归纳推理和类比推理要关注价值判断的问题 D形式逻辑是有关概念、判断、推理、论证及逻辑思维的基本规律 答案 C 3.题型：多选题 我国在确定法所适用的主体范围时，采取的原则是（） A属人原则为主 B属地原则为主 C保护主义原则为辅 D折衷原则为辅 E属人原则为辅 答案 B,C,E