2024年计划管理制度（四篇）

2024年计划管理制度1.0目的为提高工作效率，合理地调度配置公司资源，进一步落实目标责任制，提高管理决策的科学性和员工工作评价的可操作性，特制订本制度。2.0适用范围适用公司所有员工(包含试用期员工