如何让简历在求职中脱颖而出

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如何让简历在求职中脱颖而出 又值求职旺季，招聘市场一片火热，本文教你如何合理书写简历，在求职中脱颖而出： 一、简历中主次不分 很多简历，内容庞杂，形式混乱，贪多求全，恨不得把所有的事情都写上，结果，大 杂烩，反倒让人搞不清楚究竟应聘者究竟想表达什么。不同的经历，展示不同的能力，同一 经历，不同的描述，也能展示不同经历。写的混乱，只会让人觉得应聘者思维混乱、主次不 分、目标不明。 你想成为什么样的人，就把自己塑造成什么样的人，不要奢望招聘者当伯乐。 二、重点不突出 对于应届生而言，阅历少、经验不足，但至少教育背景会是一个亮点。在面试中发 现，有的应聘者只言片语带过自己的教育背景，甚至将本科教育经历和硕士教育经历写在一 行，很难发现是研究生。其实，企业对于应届生的考察，并不是特别重视社会经验，关键在 考察应届生的学习能力、适应能力、沟通能力和严谨程度。 三、面试重视程度不够 迟到是一种普遍现象。作为受过高等教育的群体，迟到应该事先电话告知。对时间 ? 尚且不重视的人，能指望他重视绩效、重视业绩吗 书写混乱。一些应聘者在填表时，写的字实在令人不敢恭维。如果书法不好，可以 把行距稍微大一些，至少不会把上下两行字插在一起、无法解读吧。 ! 有备而来，不打无准备之杖 四、瞎编简历 同一件事情，从不同角度可以进行不同描述，表达不同的目的。经历是可以挖掘的 嘛。问题是，挖掘不等于编造。倘若是编造，没吃过猪肉，看过猪走路，也可。但连猪走路