公司管理规章制度

员工试用期管理制度1、试用期管理的目的(1)考核新进员工专业能力和综合素质，确认新进员工与岗位的匹配度。(2)促进新进员工与企业的相互了解，帮助新进员工更快更好的融入企业2、试用期的期限销售人员的试用