2024年度北京市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师综合检测试卷A卷含答案

2024年度北京市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师综合检测试卷A卷含答案一单选题(共60题)1、(2016年11月)下列不属于绩效考核常见的权重设计方法的是（ ）。A.专家经验判定法B.数据