国有企业吸引和留住人才的对策研究4

国有企业吸引和留住人才的对策研究1 摘要。企业竞争的关键是人才的竞争，一个企业要发展、要在日益激烈的市场竞争中立于不败之地，吸引和留住人才是关键。因此，转变传统观念，深刻认识人才建设在企业发展中