部室考核管理办法

部室考核管理办法为促进企业快速、健康发展，坚持以工作效益为中心，科学评 价部室员工工作绩效，经研究，特制定本办法。一、 考核目的在部室员工岗位绩效的基础上，对部室人员日常工作加强考核, 并随着各项制度