基于平衡计分卡的中石油长庆钻井总公司绩效评价问题研究综述报告

基于平衡计分卡的中石油长庆钻井总公司绩效评价问题研究综述报告基于平衡计分卡的绩效评价是一种综合考虑企业策略、财务、客户、业务流程和学习与成长等多个维度的评价方法。本文将以中石油长庆钻井总公司为例，综述