人事劳资科工作职责（三篇）

人事劳资科工作职责人事劳资科是指负责管理和处理企业人事劳资事务的部门或岗位。其主要职责包括以下内容：1. 人事招聘：负责招聘新员工，并与其他部门合作确定招聘需求及招聘渠道，开展面试、评估和录用工作。2