浅谈提升广汇企业文化的思路[修改版]

第一篇：浅谈提升广汇企业文化的思路浅谈提升广汇企业文化的思路 人们常说：“一个没有先进文化的民族，就是一个等待灭亡的民族。一个没有自己独特文化的企业，就是一个等待灭亡的企业。２１世纪， 随着知识经济和

第一篇：浅谈提升广汇企业文化的思路 浅谈提升广汇企业文化的思路 “ 人们常说：一个没有先进文化的民族，就是一个等待灭亡的民族。一个没有自己独特文化的企业，就 是一个等待灭亡的企业。２１世纪，随着知识经济和经济全球化的发展，企业之间的竞争越来越表现为文 化的竞争，增强企业文化软实力，是企业做大、做强、做久的法宝，谁拥有文化优势，谁就拥有真正 的发展优势，企业文化被商界视为通往成功之路的尚方宝剑。 企业文化作为企业的一项无形资产，是一种力量，对于企业成长而言，虽不是最直接的因素，但却是 最持久的决定因素，是企业生存发展的常青藤。建设优秀的独具特色的文化，是提升企业软实力、增强企 业核心竞争力的重要途径。 —“ 历经二十年厚重文化积淀的广汇，孕育了独具特色的广汇文化融军营好作风、国营好传统、民营好 ”“” “” 机制的三营文化。广汇三营文化的凝练成为广汇人实现人生价值的舞台，企业实现社会责任持续 发展的动力源泉。 1994(CI) 纵观广汇文化发展的历史长卷，从年正式导入企业形象设计，建立了鲜明的形象识别系统。 “”“”“ 到恪守认真、用心、激情的工作理念和继承、发扬追求卓越、科学发展的企业精神，吹响广汇精神集 ” 结号，向世界五百强的冲刺。广汇已建立和形成了完善的企业文化体系，在内容上，丰富饱满、蕴意深远， 在结构上已完成了由物质文化向制度、行为文化的过度。广汇的企业文化建设已走完了落地、生根的发展 阶段，企业文化之树枝繁叶茂，迸发出勃勃生机。 面对新疆跨越式发展这一千载难逢的历史机遇，机遇与挑战并存，要永保广汇基业之树长青，必须深 “” 根广汇企业文化，不断地浇水、施肥，精心呵护广汇人用汗水和智慧培育的文化之树，使之成长为参天 大树。从深度、广度、高度上巩固和提升企业文化建设的水平，增强广汇文化的辐射力和影响力。在企业 文化建设的体系上，最终实现由制度文化向精神文化的阶梯式提升。 独具特色的企业文化是广汇在长期的生产、经营、管理过程中逐步积淀形成的共同的文化观念，是大 家普遍认同并共同遵循的理念行为的总和，是广汇和广汇人共同的精神家园和文化图腾。当前，进一步创 “” 新和再造广汇文化，是促进广汇三大产业发展、提升企业核心竞争力、奠定广汇百年基业的客观需要。第 一、创新文化是广汇企业文化建设的灵魂。 一个好的企业文化要具备三个要素：明确远大的目标、正确的价值取向、统一的行为方式。随着广汇