正略钧策用友软件—销售人员绩效考核办法

销售人员绩效考核办法一、任务目标及分解1、销售一部承担公司A、B 类及其他重点指名客户的产品及实施收入任务目标800 万元。姓名任务指标客户类别 *一季度二季度三季度四季度年度合计(万元)比例15%2