人才管理：请神容易送神难

人才管理：请神容易送神难 企业喜欢用“神仙”，自有类“神仙”的人好用。 t+理论中，类“神仙”有两种。一类b01型。这类型的人特点是执行力强，雷厉风行，擅打硬仗，攻坚能力极强。