服装公司管理制度（3篇）

服装公司管理制度包括以下几个方面：1. 组织架构：明确公司的组织结构，包括各个部门和岗位的职责、权限等。2. 职权分配：明确各个岗位的职权范围和职责，确保各个岗位之间的衔接和协调。3. 激励机制：建立