百货公司的人员培训的目标、职责及流程

百货公司的人员培训的目标、职责及流程 　 一、目标 　（一）达成对公司文化、价值观、开展战略的了解和认同。 　（二）掌握公司规章制度、岗位职责、工作要领。 　（三）提高员工的知识水平，关心员工职业生涯