某集团职员考核实施细则

职员考核实施条例适用范围适用于****集团D级（含）以上职员考核周期每季度进行一次。考核内容：对职员的考核分为工作目标、行为表现与绩效改进计划。工作目标 职员将个人的季度绩效目标分解为三个月的月度工作