人力资源管理主要职责范文

人力资源管理主要职责范文人力资源管理的主要职责包括但不限于以下几个方面：1. 人力资源规划：人力资源管理的首要职责是对组织的人力资源需求进行计划和预测。这就需要人力资源管理人员与组织的各个部门进行沟通