月子中心绩效考核方案

月子中心绩效考核方案 一、各店销售部业绩目标制定： 销售部业绩目标分为月、季、年； 月度目标制定＝由总部下达年度、月度销售任务指标； 二、销售部薪酬结构及考核销售顾问岗位： 销售顾问工资结构＝基本工资