教师专业发展激励机制

滨河国际幼儿园教师专业发展激励和评价制度　　一、指导思想　　建立教师激励机制的目的在于促进教师的成长，使教师学会如何做一名合格的教师，并努力成为一名优秀教师或专家教师，使教师成为学校教育事业发展所需要