基于数据分析的人力资源部门绩效考核优化

基于数据分析的人力资源部门绩效考核优化2023年了，我们已经进入了数字化时代，数据分析已经成为了人力资源管理的重要工具。越来越多的企业开始依赖数据来评估其绩效，从而更好地规划未来和优化业务。在这个背景