工作绩效改进计划

工作绩效改进计划 工作绩效改进计划篇1 　　一、制定绩效改进计划的基本原则　　在制定绩效改进计划之前，主管和员工应该对一些问题达成共识，把握住五个基本原则：　　1.平等性原则：主管和员工在制定绩效改进